お問い合わせ

記事内容へのご指摘、掲載に関するご相談などは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。

記事の誤りについて

当サイトは法令・通知の原文にあたって執筆していますが、 制度は改正され、解釈が分かれる事項もあります。 誤りのご指摘は歓迎します。 該当する記事のURLと、指摘箇所をお知らせください。確認のうえ訂正し、更新日を更新します。

いただけない対応

• 個別の転職相談・法律相談・税務相談へのご回答（有資格者にご相談ください）
• 所属先の規程の解釈に関する個別判断（所属先の人事担当にご確認ください）

返信までにお時間をいただく場合があります。あらかじめご了承ください。